voila une petite video de la manif du 12 decembre devant l'agence
d'Ales
http://video.google.fr/videoplay?docid=-6794983369335294385&hl=fr
Pour les luttes présentes et à venir
Description :
Le combat mené par les 40 d'Alès n'est pas terminé, d'autres arrivent, continuons ensemble ...
Un lien sur le site d'autres collègues en lutte. Il s'agit de rien de plus et rien de moins que la suppression de 325 postes à Orange Labs France Telecom R&D !
" BEN VOYONS "
leurs revendications :
- Pas de mobilité forcée ni de pressions individuelles.
- Arrêt des délocalisations des emplois vers l'étranger sans contrepartie en emplois en France.
- Comblement de tous les emplois non pourvus qui étaient en attente de candidats en novembre 2007 sur chaque site de R&D du périmètre Innovation.
- Maintien de toutes les actions de recherche déjà engagées et financées en partie par la communauté européenne et l'Agence Nationale de la recherche et poursuite de toutes les thèses engagées.
- Création d'activités dans les domaines en croissance (conseil, expertise, contenu, etc.) et développement du soutien.
- Maintien de la validation des équipements en France et de la totalité des emplois France Télécom de chaque bassin d'emploi concerné.
N'hésitez pas, c'est très instructif. La preuve que nous ne sommes pas seuls. D'autres villes luttent ... : Site de la R&D
" BEN VOYONS "
leurs revendications :
- Pas de mobilité forcée ni de pressions individuelles.
- Arrêt des délocalisations des emplois vers l'étranger sans contrepartie en emplois en France.
- Comblement de tous les emplois non pourvus qui étaient en attente de candidats en novembre 2007 sur chaque site de R&D du périmètre Innovation.
- Maintien de toutes les actions de recherche déjà engagées et financées en partie par la communauté européenne et l'Agence Nationale de la recherche et poursuite de toutes les thèses engagées.
- Création d'activités dans les domaines en croissance (conseil, expertise, contenu, etc.) et développement du soutien.
- Maintien de la validation des équipements en France et de la totalité des emplois France Télécom de chaque bassin d'emploi concerné.
N'hésitez pas, c'est très instructif. La preuve que nous ne sommes pas seuls. D'autres villes luttent ... : Site de la R&D
Coucou, est-ce une impression ou ça bouge encore ? sans deconner, çà bouge !!!
Pourquoi cette sortie de léthargie ? Plusieurs raisons explicitées ci-dessous.
En premier lieu, sachez que les dégâts occasionnés humainement dans la lutte Alésienne sont considérables. Beaucoup n'arrivent pas à s'en remettre les conséquences sont gravissimes. Rappelons qu'une de nos collègues Alésienne à tenter de se défenestrer à Nîmes. Comment expliquer ce geste sinon de dire que notre employeur arrive au bout de ce qui est humainement tolérable.
Deuxième sujet, le déplacement d'Alésiens pour soutenir la lutte des collègues de Morlaix (2500km en 2 jours), financé en totalité par une partie de la cagnotte du collectif des '40dalès'. La moindre des choses et donc de restituer un petit récit de ce périple. Les mots d'ordre de cette journée, évidemment classiques et d'actualités : NON au plan Next, à la fermeture des sites, aux déplacements forcés de personnels, aux restructurations, aux pressions de départ, à la gestion par le stress. Dénoncé également, la casse des services publics de proximité, le danger du projet de loi sur l'emploi dans la fonction publique qui va venir prochainement en débat au sénat.
Grosse réussite de cette manifestation à Morlaix magnifiquement organisée par nos potes de la CGT avec une belle participation de SUD, SOLIDAIRES environ 500 participants. Pas mal pour une ville de 15000 habitants, avec la présence d'élus locaux dont certains drapés de leur écharpe tricolore. Inutile de vous dire la joie des Morlaisien(e)s d'avoir des Alésiens dans le cortège. Pour mémoire, Morlaix était également présent dans la lutte des 40 au mois d'aout 2007, solidarité syndicale oblige ...
Force est de constater que malheureusement peu sont les villes qui ont démontrées autant de volonté dans la lutte qu'Alès et Morlaix (saluons le précurseur : Vichy).
Inoubliable accueil de la part de nos collègues de Morlaix, ils se reconnaîtront..... Indépendamment de la manif et de l'ag Alès/Morlaix, un grand merci pour la visite des aber(s), un grand merci pour le pub Irlandais, ainsi que pour les brochettes de noix Saint Jacques. Il est aisé de comprendre dans ce genre de rencontre pourquoi notre boite nomadise, isole, individualise son personnel. Lorsque les analyses, les intelligences politiques et syndicales, les qualités humaines se conjuguent avec une certitude totale, il est évident que la force qui en ressort ne peut que contrarier une malheureuse volonté des PTT de casser cette dynamique.
Troisième sujet, l'agression intolérable à l'encontre de quatre de nos collègues, élus syndicaux dont Virginie qui s'est largement impliquée dans la lutte Alésienne. Bilan de ce combat justifié pour l'instant, deux mois de mise à pied ferme. Les trois autres passent en commission le 6 mai. Une seule question, pourquoi elle, pourquoi eux ? Jeanine, Benoit, Jean Claude. Simple, il fallait un exemple. Ce sont eux qui payent pour la totalité de la lutte Alésienne et comme par hasard, quatre Sudistes. Doit-on tolérer cette agression ? Chacun est libre d'analyser cette réalité. Il semble que la règle ne soit pas de mise pour tout le monde, interrogation ?
Ci-dessous, un slide, trois vidéos concernant tout ceci.
Petit conseil solidaire et amical, ne dilapider pas la totalité de votre PEG, un peu à gauche (désolé) au cas où, qui sait ?
Pour info, encore sept Alésiens sont à ce jour encore en arrêt de maladie (pratiquement cinq mois) dont deux des grévistes de la faim et un élu CGT...
En conclusion, retour à Morlaix, merci pour tout courage, et
KENAVO !
En entrée, un petit diapo de la manif à Morlaix (SVP, agrandissez la fenêtre et mettez le son) : Grosse patate Morlaix ...
Plat de résistance, un lien sur une vidéo concernant la répression syndicale (Regarde à vue) : Un petit effort oui, cliquez là, au milieu sur le petit triangle ...
En dessert , le soutien de Toulouse contre la répression syndicale (reportage M6) : Désolé pour la qualité...
Pousse-café, jusqu'où iront-il ? fin Mai, why not... : Faut-il en rajouter ?
Pourquoi cette sortie de léthargie ? Plusieurs raisons explicitées ci-dessous.
En premier lieu, sachez que les dégâts occasionnés humainement dans la lutte Alésienne sont considérables. Beaucoup n'arrivent pas à s'en remettre les conséquences sont gravissimes. Rappelons qu'une de nos collègues Alésienne à tenter de se défenestrer à Nîmes. Comment expliquer ce geste sinon de dire que notre employeur arrive au bout de ce qui est humainement tolérable.
Deuxième sujet, le déplacement d'Alésiens pour soutenir la lutte des collègues de Morlaix (2500km en 2 jours), financé en totalité par une partie de la cagnotte du collectif des '40dalès'. La moindre des choses et donc de restituer un petit récit de ce périple. Les mots d'ordre de cette journée, évidemment classiques et d'actualités : NON au plan Next, à la fermeture des sites, aux déplacements forcés de personnels, aux restructurations, aux pressions de départ, à la gestion par le stress. Dénoncé également, la casse des services publics de proximité, le danger du projet de loi sur l'emploi dans la fonction publique qui va venir prochainement en débat au sénat.
Grosse réussite de cette manifestation à Morlaix magnifiquement organisée par nos potes de la CGT avec une belle participation de SUD, SOLIDAIRES environ 500 participants. Pas mal pour une ville de 15000 habitants, avec la présence d'élus locaux dont certains drapés de leur écharpe tricolore. Inutile de vous dire la joie des Morlaisien(e)s d'avoir des Alésiens dans le cortège. Pour mémoire, Morlaix était également présent dans la lutte des 40 au mois d'aout 2007, solidarité syndicale oblige ...
Force est de constater que malheureusement peu sont les villes qui ont démontrées autant de volonté dans la lutte qu'Alès et Morlaix (saluons le précurseur : Vichy).
Inoubliable accueil de la part de nos collègues de Morlaix, ils se reconnaîtront..... Indépendamment de la manif et de l'ag Alès/Morlaix, un grand merci pour la visite des aber(s), un grand merci pour le pub Irlandais, ainsi que pour les brochettes de noix Saint Jacques. Il est aisé de comprendre dans ce genre de rencontre pourquoi notre boite nomadise, isole, individualise son personnel. Lorsque les analyses, les intelligences politiques et syndicales, les qualités humaines se conjuguent avec une certitude totale, il est évident que la force qui en ressort ne peut que contrarier une malheureuse volonté des PTT de casser cette dynamique.
Troisième sujet, l'agression intolérable à l'encontre de quatre de nos collègues, élus syndicaux dont Virginie qui s'est largement impliquée dans la lutte Alésienne. Bilan de ce combat justifié pour l'instant, deux mois de mise à pied ferme. Les trois autres passent en commission le 6 mai. Une seule question, pourquoi elle, pourquoi eux ? Jeanine, Benoit, Jean Claude. Simple, il fallait un exemple. Ce sont eux qui payent pour la totalité de la lutte Alésienne et comme par hasard, quatre Sudistes. Doit-on tolérer cette agression ? Chacun est libre d'analyser cette réalité. Il semble que la règle ne soit pas de mise pour tout le monde, interrogation ?
Ci-dessous, un slide, trois vidéos concernant tout ceci.
Petit conseil solidaire et amical, ne dilapider pas la totalité de votre PEG, un peu à gauche (désolé) au cas où, qui sait ?
Pour info, encore sept Alésiens sont à ce jour encore en arrêt de maladie (pratiquement cinq mois) dont deux des grévistes de la faim et un élu CGT...
En conclusion, retour à Morlaix, merci pour tout courage, et
KENAVO !
En entrée, un petit diapo de la manif à Morlaix (SVP, agrandissez la fenêtre et mettez le son) : Grosse patate Morlaix ...
Plat de résistance, un lien sur une vidéo concernant la répression syndicale (Regarde à vue) : Un petit effort oui, cliquez là, au milieu sur le petit triangle ...
En dessert , le soutien de Toulouse contre la répression syndicale (reportage M6) : Désolé pour la qualité...
Pousse-café, jusqu'où iront-il ? fin Mai, why not... : Faut-il en rajouter ?
La semaine dernière la situation des alésiens était la suivante :
- quinze collègues en formation sur Nîmes.
- deux départs (une retraitée mère de trois enfants, un essaimage).
- sept nominations sur Alès sur onze prévues au départ, reste à pourvoir un tic, deux sav(s), vous le constaterez il manque un emploi extraordinaire le tour de passe passe non ?
- douze en arrêt maladie.
- quatre cadres mutés.
La situation n'est pas brillante pour la majorité d'entre eux, les souffrances sont palpables, la déception et l'incompréhension souvent présente. Autant d'engagement, de lutte, supportés tout au long de ce combat, l'arrogance et les provocations de la boite (b½uf carotte, vigiles, trentièmes, demande d'explications, grève de la faim...) ont marquées et ne peuvent laisser insensible.
Seul constat, les alésiens sont à Nîmes ou en maladie. Pourquoi cette magnifique lutte n'a pas aboutie malgré toute cette énergie ?
Pas assez de colère, de combativité, lassitude, fatalisme, stratégie syndicale ? Les causes peuvent être nombreuses...
Une nécessité absolue, tirer le bilan de cet échec afin de ne pas se tromper dans les luttes à venir qui concernent d'ailleurs autant les « 40 d'Alès » que les autres.
Déjà objectivement fédérer sur le bassin alésien a été difficile. Partant de ce constat, il faut que chacun réfléchisse et prenne conscience qu'il faut se mobiliser fortement localement, régionalement et encore plus nationalement ! Comment parvenir à créer une réelle et forte dynamique qui seule sera salvatrice.
Toutes les pistes restent à explorer ensemble. FT propose royalement sur directive nationale des moyens pour compenser notre triste pouvoir d'achat. Est-ce déontologiquement possible d'utiliser ce potentiel pour lutter ? Aidons par tous les moyens les sites qui se sont battus, qui luttent, ou qui vont prochainement lutter. A ce propos, un grand merci aux collègues de Cahors pour leur magnifique geste de solidarité envers les alésiens.
De toute façon ne nous leurrons pas, tous les services sont ou seront très prochainement impactés (IRS-BL, Gestion d'affaires, Tics). Même la pérennité de sites comme Nîmes ou autres n'est pas acquise, six mois, un an, un an et demi ?
Revenons aux réalités alésiennes. Ci-dessous et afin que chacun puisse analyser en toute objectivité les dernières propositions de la DRH DT Sud :
- Horaires et régimes de travail
Les horaires de travail proposés aux salariés devront être compatibles avec les horaires de train Alès-Nîmes (à suivre.)
Trois horaires pourront être proposés : 8h, 8h30, 9h (hors période formation)
- Régimes de travail particuliers
Les temps partiels sont maintenus en l'état et au plus tard jusqu'au 31/12/2008
Les temps convenus sont maintenus jusqu'au 31/12/2007.
- Accompagnement financier
Conforme aux principes de la décision DRHG 46 du 12 juin 2006, aggravation estimée supérieur à 40 minutes donc prime de 3300 euros.
Frais de transport entre Alès et Nîmes, base de l'abonnement SNCF jusqu'au 30/06/2009 soit 1200 euros en versement unique sur demande des salariés et après ?
Voici ce qui vous attend et ceci après plusieurs mois de lutte. Quoi privilégier la lutte ou l'accompagnement ? Chacun d'entre nous doit et devra se positionner, il en va de l'avenir de tous.
Un petit diaporama de la salle du back-office pour vous permettre de comprendre dans quelles conditions les alésiens ont débarqués à Nîmes : Welcome to NÎmes ...
A l'image de tout le reste, désolant !
Comme promis : pourquoi " les 90dales " ? C'est le nombre de personnel en survie sur Alès. Nous étions environ deux cent cinquante il y a quinze ans, quelle hémorragie ...
Dernières informations, nous serons quelques un(e)s présents à Paris les 13 et 14 décembre pour témoigner lors des journées de « l'observatoire du stress » de la souffrance alésienne. Combien de suicides ou de tentatives de suicide à ce jour à France Telecom ?
Nous essayons également d'organiser courant janvier une montée vers Niort et Morlaix avec la volonté lors de ce déplacement de rencontrer un maximum de collègues venus nous soutenir lors de la journée du 12 novembre 2007 sur Alés. Non ! la lutte n'est pas terminée, il en va de notre avenir, de nos vies, de nos familles.
Courage à toutes et à tous ...
- quinze collègues en formation sur Nîmes.
- deux départs (une retraitée mère de trois enfants, un essaimage).
- sept nominations sur Alès sur onze prévues au départ, reste à pourvoir un tic, deux sav(s), vous le constaterez il manque un emploi extraordinaire le tour de passe passe non ?
- douze en arrêt maladie.
- quatre cadres mutés.
La situation n'est pas brillante pour la majorité d'entre eux, les souffrances sont palpables, la déception et l'incompréhension souvent présente. Autant d'engagement, de lutte, supportés tout au long de ce combat, l'arrogance et les provocations de la boite (b½uf carotte, vigiles, trentièmes, demande d'explications, grève de la faim...) ont marquées et ne peuvent laisser insensible.
Seul constat, les alésiens sont à Nîmes ou en maladie. Pourquoi cette magnifique lutte n'a pas aboutie malgré toute cette énergie ?
Pas assez de colère, de combativité, lassitude, fatalisme, stratégie syndicale ? Les causes peuvent être nombreuses...
Une nécessité absolue, tirer le bilan de cet échec afin de ne pas se tromper dans les luttes à venir qui concernent d'ailleurs autant les « 40 d'Alès » que les autres.
Déjà objectivement fédérer sur le bassin alésien a été difficile. Partant de ce constat, il faut que chacun réfléchisse et prenne conscience qu'il faut se mobiliser fortement localement, régionalement et encore plus nationalement ! Comment parvenir à créer une réelle et forte dynamique qui seule sera salvatrice.
Toutes les pistes restent à explorer ensemble. FT propose royalement sur directive nationale des moyens pour compenser notre triste pouvoir d'achat. Est-ce déontologiquement possible d'utiliser ce potentiel pour lutter ? Aidons par tous les moyens les sites qui se sont battus, qui luttent, ou qui vont prochainement lutter. A ce propos, un grand merci aux collègues de Cahors pour leur magnifique geste de solidarité envers les alésiens.
De toute façon ne nous leurrons pas, tous les services sont ou seront très prochainement impactés (IRS-BL, Gestion d'affaires, Tics). Même la pérennité de sites comme Nîmes ou autres n'est pas acquise, six mois, un an, un an et demi ?
Revenons aux réalités alésiennes. Ci-dessous et afin que chacun puisse analyser en toute objectivité les dernières propositions de la DRH DT Sud :
- Horaires et régimes de travail
Les horaires de travail proposés aux salariés devront être compatibles avec les horaires de train Alès-Nîmes (à suivre.)
Trois horaires pourront être proposés : 8h, 8h30, 9h (hors période formation)
- Régimes de travail particuliers
Les temps partiels sont maintenus en l'état et au plus tard jusqu'au 31/12/2008
Les temps convenus sont maintenus jusqu'au 31/12/2007.
- Accompagnement financier
Conforme aux principes de la décision DRHG 46 du 12 juin 2006, aggravation estimée supérieur à 40 minutes donc prime de 3300 euros.
Frais de transport entre Alès et Nîmes, base de l'abonnement SNCF jusqu'au 30/06/2009 soit 1200 euros en versement unique sur demande des salariés et après ?
Voici ce qui vous attend et ceci après plusieurs mois de lutte. Quoi privilégier la lutte ou l'accompagnement ? Chacun d'entre nous doit et devra se positionner, il en va de l'avenir de tous.
Un petit diaporama de la salle du back-office pour vous permettre de comprendre dans quelles conditions les alésiens ont débarqués à Nîmes : Welcome to NÎmes ...
A l'image de tout le reste, désolant !
Comme promis : pourquoi " les 90dales " ? C'est le nombre de personnel en survie sur Alès. Nous étions environ deux cent cinquante il y a quinze ans, quelle hémorragie ...
Dernières informations, nous serons quelques un(e)s présents à Paris les 13 et 14 décembre pour témoigner lors des journées de « l'observatoire du stress » de la souffrance alésienne. Combien de suicides ou de tentatives de suicide à ce jour à France Telecom ?
Nous essayons également d'organiser courant janvier une montée vers Niort et Morlaix avec la volonté lors de ce déplacement de rencontrer un maximum de collègues venus nous soutenir lors de la journée du 12 novembre 2007 sur Alés. Non ! la lutte n'est pas terminée, il en va de notre avenir, de nos vies, de nos familles.
Courage à toutes et à tous ...
Les 40 d'Alés suite...
Le premier article est prêt, l'attente de certaines informations retarde sa mise en ligne.
A très bientôt
Cette photo date du 12 novembre 2007, jour de la délocalisation des collègues sur Nîmes.
Le premier article est prêt, l'attente de certaines informations retarde sa mise en ligne.
A très bientôt
Cette photo date du 12 novembre 2007, jour de la délocalisation des collègues sur Nîmes.